Forskning
Vi undersøker årsakene til alvorlige og sammensatte problemer hos utsatte barn og unge.
Omoss
Nasjonalt utviklingssenter for barn og unge (NUBU) jobber for å gi utsatte barn og unge bedre forutsetninger for en god oppvekst.
Snarveier
Fra forskning til praksis
NUBU bygger bro mellom forskning, praksis og utdanning. Slik bidrar vi til at utsatte barn og unge får hjelp som er forskningsbasert, relevant og individuelt tilpasset.
Utviklingavmetoder
Vi utvikler og forbedrer tiltak basert på vår forskning for å kunne gi kunnskapsbasert hjelp.
Implementeringogopplæring
Vi implementerer våre metoder i praksisfeltet. Det innebærer kvalitetssikring, opplæring, veiledning og rådgivning basert på tjenestenes behov.
Forskningsbasert,relevantogindividuelttilpassethjelp
NUBU utvikler, implementerer og evaluerer tiltak for barn og unge med alvorlige og sammensatte vansker, deres familier og skoler slik at de kan motta best mulig hjelp. Tiltakene skal være forskningsbaserte, relevante, individuelt tilpasset og virksomme.
NUBU har et nasjonalt ansvar for forskings- og utviklingsarbeid på feltet utsatte barn og unge, samt for å gjøre kunnskapen tilgjengelig for praksisfeltet. Senteret driver fag- og kunnskapsutvikling på internasjonalt nivå.
NUBUs viktigste målgruppe er utsatte barn og unge og familiene deres. NUBU jobber primært sammen med, og gjennom fagpersoner som hver dag møter barn, unge og deres familier. Derfor er også statelig og kommunalt barnevern og andre relevante tjenester for barn, unge og familier NUBUs målgruppe. I tillegg er relevante forskningsmiljøer, beslutningstakere og myndigheter viktige målgrupper og samarbeidspartnere.
Organisering
NUBU består av en forskningsavdeling, utviklings- og implementeringsavdeling og administrasjonsavdeling.
NUBU har rundt 40 ansatte, inkludert seks regionale koordinatorer.
Eierskap og finansiering
Senteret er hovedsakelig finansiert av Barne- og familiedepartementet. Tilskuddet forvaltes av Barne, ungdoms- og familiedirektoratet (Bufdir). I tillegg mottar NUBUbevilgninger til konkrete prosjekter fra blant annet Norges forskningsråd, Kavlifondet, Helsedirektoratet og Utdanningsdirektoratet.
I 2019 ble NUBU et datterselskap i forskningsstiftelsen NORCE Norwegian Research Centre AS.
Vårhistorie
På 1990-tallet opplevde norsk barnevern at stadig flerre henvendelser hadde alvorlige atferdsproblemer som henvendelsesårsak.
I 1997 fikk Norges forskningsråd i oppdrag fra Barne- og likestillingsdepartementet å arrangere en ekspertkonferanse om «Barn og unge med alvorlige atferdsvansker». Bakgrunnen var at barnevernet opplevde stadig flere henvendelser om barn med atferdsvanskeri form av blant annet alvorlig, gjentatt kriminalitet og rusmisbruk.
En ekspertgruppe knyttet til konferansen skulle anbefale valg av tilnærminger for å forebygge og behandle atferdsvansker blant barn og unge, med utgangspunkt i kunnskapen som kom fram under konferansen. Etter anbefaling fra ekspertgruppen ble det besluttet å opprette et prosjekt kalt Atferdsprosjektet.
Atferdsprosjektet etableres og alle 19 fylker aksepterer en invitasjon fra to departementer til nasjonal implementering av Parent management training (PMTO) og Multisystemisk terapi (MST). Initiativet var tverrdepartementalt og ble tatt av henholdsvis Barne- og likestillingsdepartementet, Handels-, sjøfarts- og industri-departementet, Kunnskapsdepartementet og Justisdepartementet.
I 2003 ble prosjektet etablert som et forsknings- og utviklingssenter tilknyttet Psykologisk institutt ved Universitetet i Oslo. Senteret fikk navnet Atferdssenteret - Norsk senter for studier av problematferd og innovativ praksis AS og var en del av Unirand AS. I 2017 skiftet senteret navn til Nasjonalt utviklingssenter for barn og unge. I 2019 gikk senteret fra å være eid av UiO til å være et datterselskap eid av forskningsstiftelsen NORCE.
Årsrapporter
Her finner du NUBUs årsrapporter, årsrapporter til tilskuddsmyndigheter og styrets årsberetninger.
Styret
Styret har seks medlemmer. Disse oppnevnes av eierne (NORCE), etter forslag fra bevilgende myndighet, samt én representant (med vara) som velges blant NUBUs ansatte. Generalforsamlingen oppnevner styreleder. Her finner du oversikt over NUBUs styremedlemmer.
Virksomhetsstrategi
NUBUs virksomhetsstrategi 2022 - 2026 omfatter senterets visjon og verdier, samt fire fokusområder med tilhørende strategiske målsetninger.
NUBUs visjon er å skape bedre utviklingsmuligheter for utsatte barn og unge.
NUBUs verdier:
- Nyskapende
- Forskningsbasert
- Inkluderende
Virksomhetsstrategien angir hvordan NUBU skal arbeide gjennom fire fokusområder.
NUBUs fokusområder:
- Nå ut til flere barn, unge og familier
- Tiltak- og kunnskapsutvikling
- Være premissleverandør for fag- og tjenesteutvikling
- Investere i kompetanse